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Marketing

Content Marketer einstellen

Die meisten Content-Programme scheitern nicht an der Schreibqualität, sondern am fehlenden Plan, der Inhalte mit einer Kaufentscheidung verbindet. LebSource verbindet Sie mit vorab geprüften libanesischen Content Marketern, die das Programm planen, es schreiben und messen, ob es seinen Platz verdient hat.

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Was a Content Marketer macht

Ein Content Marketer baut das redaktionelle Programm auf und betreibt es: Zielgruppen- und Themenrecherche, Redaktionsplan, das eigentliche Schreiben und Redigieren, Distribution über Ihre Kanäle und Reporting darüber, was der Content beigetragen hat. Er arbeitet nach Ihrer Positionierung und Tonalität statt generische Füllware zu produzieren.

Vorprüfung

Fähigkeiten, auf die Sie bei der Einstellung von content Marketer achten sollten

Was wir prüfen, bevor eine Auswahlliste bei Ihnen ankommt, damit Sie Urteilsvermögen prüfen und nicht Häkchen setzen.

Ja.Redaktionsplanung und Content-Strategie
Ja.Langformtexte schreiben und redigieren auf Englisch
Ja.SEO-fundierte Briefings und Onpage-Grundlagen
Ja.Fallstudien, Landingpages und E-Mail-Strecken
Ja.Distribution über eigene und soziale Kanäle
Ja.Analytics und Reporting zur Content-Performance

Wann Sie content Marketer einstellen sollten

Ja.Ein redaktionelles Programm aus dem Nichts aufbauen
Ja.Bestehende Kundengeschichten zu Fallstudien machen
Ja.Ein Vertriebsteam unterstützen, dem Material fehlt
Ja.Beständigen Output für ein überlastetes Marketingteam ergänzen

Warum content Marketer über LebSource einstellen

Ja.Pre-vetted for technical skill and communication
Ja.Arbeitet in Ihrer europäischen Zeitzone
Ja.Integriert sich in Ihr Team, Ihre Tools und Ihren Workflow
Ja.Flexible Zusammenarbeit, bis zu 43 % geringere Kosten

Die Kosten

Was content Marketer kosten, intern gegenüber LebSource

Wählen Sie Ihr Land und stellen Sie den Regler auf das Bruttogehalt ein, das Sie lokal zahlen würden. Wir raten das Gehalt nicht für Sie. Eine mitgelieferte Gehaltstabelle sähe nach Recherche aus und wäre es nicht.

Ihr Land

Lokales Bruttogehalt

€70,000

€30k€90k€150k

Arbeitgebernebenkosten werden mit 21% veranschlagt, dem gesetzlichen Minimum für das von Ihnen gewählte Land.

Intern

€84,700

pro Jahr, Gehalt plus 21% Arbeitgeberkosten

Über LebSource

€48,279

pro Jahr, all-in, für dieselbe Leistung

Sie behalten

€36,421

pro Jahr und Person, bis zu 43% der Vollkosten einer entsprechenden lokalen Einstellung. Das sind rund €3,035 im Monat zurück, oder das Budget für eine zweite Einstellung je 2 Personen, die Sie aufnehmen.

Was hier fehlt, in beide Richtungen: Rekrutierungskosten und die Kosten der unbesetzten Stelle (die gegen lokale Einstellung sprechen) sowie Einarbeitungszeit und Managementaufwand (die in beiden Fällen anfallen). Der vollständige Rechner berücksichtigt die Vakanzkosten und ermöglicht die Modellierung mehrerer Einstellungen. Die tatsächlichen Preise hängen von der spezifischen Rolle und Seniorität ab. Dies ist eine Illustration, kein Angebot.

FAQ

content Marketer mit LebSource einstellen

Wie lernen sie unsere Tonalität?

Genauso, wie es eine lokale Einstellung täte: Ihre Positionierung, Ihre besten vorhandenen Inhalte und eine enge Review-Schleife bei den ersten Entwürfen. Der gemeinsame Arbeitstag hält diese Schleife schnell.

Schreiben sie neben Englisch auch auf Französisch?

Viele unserer Content Marketer sprechen beides fließend. Sagen Sie uns, welche Sprachen die Rolle braucht, und wir erstellen die Shortlist danach.

Können sie neben unserem SEO-Spezialisten arbeiten?

Ja, und diese Kombination funktioniert meist besser, als von einer Person zu verlangen, beides gut zu können.

Nächster Schritt

Bereit, Ihr Team aufzubauen oder zu erweitern?

Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir vermitteln Ihnen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, die sich in Ihr Team einfügen.