Für Fachkräfte
Werden Sie Teil des LebSource-Fachkräfte-Netzwerks
Eine Prüfung, keine Gebühr, keine Exklusivität. Unternehmen kommen mit Rollen zu uns; wir kommen zu Ihnen, wenn eine zu dem passt, was Sie tatsächlich tun.
01
Eine Prüfung, nicht eine pro Unternehmen
Sich Unternehmen für Unternehmen zu bewerben heißt, jedes Mal bei null anzufangen: derselbe Lebenslauf, dasselbe Gespräch darüber, was Sie gebaut haben, dieselbe Erklärung, wie Sie remote arbeiten. Hier tun Sie das einmal. Danach werden Sie vorgeschlagen, wann immer ein Briefing zu dem passt, was Sie tatsächlich tun, und Sie wiederholen die Prüfung nie.
02
Das Unternehmen zahlt. Sie nie
LebSource wird von dem Unternehmen bezahlt, das einstellt, und das ist die einzige Konstellation, die unsere und Ihre Interessen in dieselbe Richtung zeigen lässt: Wir werden bezahlt, wenn eine Vermittlung trägt, also kostet es uns genauso viel wie Sie, wenn wir Sie irgendwo unterbringen, wo es nicht passt. Für Sie fällt in keiner Phase eine Gebühr an, und von dem, was Sie bezahlt bekommen, wird nichts abgezogen.
Warum mitmachen
Was Ihnen die Aufnahme ins Netzwerk tatsächlich bringt
Sechs Dinge, die wir zusagen können und einhalten. Nichts davon hängt daran, ob diese Woche eine Stelle offen ist.
Kostenlos, und das bleibt so
Sie zahlen uns nie etwas. LebSource wird vom einstellenden Unternehmen bezahlt — die einzige Konstellation, bei der unsere Interessen und Ihre in dieselbe Richtung zeigen.
Im Ausland arbeiten, ohne wegzugehen
Europäische und Golf-Teams, von dort aus wo Sie bereits leben. Kein Umzug, kein Visumverfahren, kein Verlassen Ihres Umfelds für einen besseren Job.
Keine Exklusivität
Die Mitgliedschaft im Netzwerk kostet Sie nichts und bindet Sie an nichts. Bewerben Sie sich weiterhin anderswo, arbeiten Sie freiberuflich, nehmen Sie jedes bessere Angebot an.
Einmal geprüft, oft vorgeschlagen
Sie durchlaufen ein einziges Screening statt bei jedem Unternehmen von vorne zu beginnen. Danach bringen wir Sie ins Spiel, wann immer ein Anforderungsprofil zu dem passt, was Sie tun.
Eine ehrliche Antwort
Wenn Sie noch nicht bereit sind, sagen wir Ihnen was fehlt, statt Sie auf eine Liste zu setzen und zu schweigen. Ein Netzwerk, von dem niemand etwas hört, ist für alle Beteiligten nutzlos.
Anonym, bis Sie zustimmen
Unternehmen, die das Netzwerk durchsuchen, sehen die Umrisse Ihrer Erfahrung, nicht Ihren Namen oder Ihre Kontaktdaten. Nichts wird geteilt, bis Sie einer konkreten Vorstellung zustimmen.
Nach Ihrer Bewerbung
Wie es weitergeht
Schritt 01
Sie bewerben sich
Das Formular unten. Fünf Minuten, kein Konto nötig, kein Lebenslauf-Upload erforderlich. Ein Portfolio oder LinkedIn-Link reicht für den Anfang.
Schritt 02
Wir lesen sie
Ein Mensch liest sie, kein Keyword-Filter. Wenn etwas unklar ist, fragen wir nach, statt zu raten.
Schritt 03
Eine Prüfung
Ein Gespräch darüber, was Sie tatsächlich gebaut haben und wie Sie auf Englisch kommunizieren. Die zwei Dinge, die entscheiden, ob Remote-Arbeit funktioniert.
Schritt 04
Wir schlagen Sie vor
Wenn ein Unternehmen eine passende Stelle beschreibt, hören Sie von uns mit den Details, bevor etwas mit ihnen geteilt wird. Sie entscheiden, ob es weitergehen soll.
Wer passt
Die Arbeit, für die Unternehmen zu uns kommen
Drei Disziplinen mit insgesamt 38 Berufsbezeichnungen. Wenn Ihre Arbeit auf einer dieser Seiten beschrieben wird, lohnt sich eine Bewerbung – und wenn es ähnlich, aber nicht aufgeführt ist, bewerben Sie sich trotzdem und sagen Sie es uns.
Aktuell offen
1
Rollen sind heute auf der Karriereseite ausgeschrieben. Die meisten Besetzungen erscheinen dort allerdings nie, sie werden aus dem Netzwerk besetzt.
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Profil aufbauen
Ergänzen Sie Ihre Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Sprachen. Wir lesen jede Bewerbung, und Sie bekommen in jedem Fall eine Antwort.
- Für Sie fallen zu keinem Zeitpunkt Gebühren an. Wir werden vom einstellenden Unternehmen bezahlt.
- Die Aufnahme ist nicht exklusiv. Suchen Sie ruhig weiter und nehmen Sie an, was Ihnen besser passt.
- Ihr Name und Ihre Kontaktdaten werden nie ohne Ihre Zustimmung zu einer bestimmten Vorstellung an ein Unternehmen weitergegeben. Siehe die Datenschutzrichtlinie für den Umgang mit Ihren Daten.
Nächster Schritt
Bereit, Ihr Team aufzubauen oder zu erweitern?
Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir vermitteln Ihnen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, die sich in Ihr Team einfügen.