Kostenrechner
Sehen Sie den Unterschied, bevor Sie sich festlegen
Setzen Sie Ihre eigenen Gehalts- und Overheadzahlen ein und vergleichen Sie eine lokale Einstellung mit derselben Fähigkeit über LebSource, einschließlich der Monate, in denen die Stelle offen bleibt.
Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge variieren je nach Land. Der angezeigte Satz ist das Minimum, das Arbeitgeber zusätzlich zum Bruttogehalt für Sozialversicherung, Gesundheit und Rente zahlen.
Was Sie für diese Rolle vor Ort zahlen würden. Wir raten das nicht für Sie. Ihr Markt ist der maßgebliche.
Unten separat ausgewiesen. Während die Stelle offen ist, wird die Arbeit nicht erledigt, und genau dieser Posten fehlt in den meisten Business Cases.
Geschätzter jährlicher Unterschied
€72,842
Für 2 people zu €70,000 brutto, verglichen mit derselben Leistung über LebSource zu bis zu 43% weniger.
Eine Schätzung, kein Angebot. Sie lässt bewusst Dinge aus, die sowohl gegen als auch für uns sprechen: die Einarbeitungszeit, bevor jemand voll produktiv ist, die Managementzeit Ihrer eigenen Leute für die Arbeitssteuerung und Vermittlungsgebühren auf der lokalen Seite. Rechnen Sie das auch ein, der Abstand wird kleiner, und die Zahl, die übrig bleibt, können Sie verteidigen.
Bevor Sie das intern zitieren
Lesen Sie, was es auslässt
Ein Rechner, der nur eine Seite der Bilanz zählt, ist ein Verkaufsspielzeug. Diese beiden decken die Kosten auf beiden Seiten ab, auch die, die gegen uns sprechen.
Nächster Schritt
Bereit, Ihr Team aufzubauen oder zu erweitern?
Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir vermitteln Ihnen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, die sich in Ihr Team einfügen.