Einstellen
Vorab geprüfte Fachkräfte remote einstellen
Sehen Sie sich die Rollen an, die LebSource besetzt. Jede Fachkraft ist vorab geprüft, arbeitet in Ihrer Zeitzone und fügt sich direkt in Ihr Team ein.
01
Vorab geprüft, bevor Sie je einen Lebenslauf sehen
Jede Fachkraft hier wird auf praktisches Können und auf ihre Kommunikation auf Englisch geprüft, bevor eine Shortlist Sie erreicht. Genau deshalb dauert eine Shortlist Tage statt Monate: Das Filtern hat bereits stattgefunden, und was Sie sehen, ist der Teil, der es überstanden hat.
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Nach Bereich stöbern
Entwickler einstellen
LebSource gibt Ihnen vorab geprüfte libanesische Entwickler, die zu Ihren Zeiten arbeiten, in Ihr Repository und Ihr Stand-up kommen und einen Bruchteil einer vergleichbaren lokalen Einstellung kosten.
Mehr erfahren02Marketing-Spezialisten einstellen
LebSource gibt Ihnen vorab geprüfte libanesische Marketing-Spezialisten, die zu Ihren Zeiten arbeiten, einen Kanal wirklich verantworten und einen Bruchteil einer vergleichbaren europäischen Einstellung kosten.
Mehr erfahren03Kundensupport-Spezialisten einstellen
LebSource gibt Ihnen vorab geprüfte libanesische Support-Spezialisten, die europäische Zeiten abdecken, die Sprachen Ihrer Kunden sprechen und einen Bruchteil einer vergleichbaren lokalen Einstellung kosten.
Mehr erfahren04Experten einstellen
Suchen Sie nach dem Tool, das Sie einsetzen, der Fähigkeit, die Sie brauchen, oder der Programmiersprache, in der Ihre Codebasis geschrieben ist.
Mehr erfahrenAlle Rollen
Jede Rolle, die wir besetzen
Filtern Sie nach Disziplin oder scrollen Sie durch die vollständige Liste. Jede Bezeichnung hat eine eigene Seite dazu, was diese Menschen tun, worauf man achten sollte und wie das Einstellen abläuft.
02
Sie führen die Arbeit. Wir kümmern uns um alles drumherum
Menschen, die wir vermitteln, arbeiten in Ihrem Repository, Ihrem Tracker und Ihrem Review-Prozess, nach Ihrer Definition of Done. Wir übernehmen den Teil, der nicht Ihre Aufgabe ist: Suche, Prüfung, Verträge, Gehaltsabrechnung und die Verwaltung rund um eine Anstellung in einem anderen Land.
Zeitzonen-Abdeckung
Wie viel Ihres Arbeitstages ein Team im Libanon tatsächlich teilt
Keine Behauptung, sondern Rechnen. Wählen Sie Ihre Stadt, dann eine Far-Shore-Alternative, und sehen Sie zu, wie die Zahl fällt.
Wo sitzt Ihr Team?
8h
Ihres Arbeitstags gemeinsam mit Beirut, jeden Tag, von Berlin aus.
09:00 – 17:00 Ihre Zeit
Basierend auf einem Arbeitstag von 09:00 bis 18:00 Uhr auf beiden Seiten und den üblichen Winterzeit-Abständen, also dem konservativen Fall, denn die Sommerzeit vergrößert die europäische Überschneidung eher, als dass sie sie verkleinert. Die Überschneidung ist schlicht die Schnittmenge der beiden Arbeitstage.
So funktioniert es
Einstellen über LebSource, Schritt für Schritt
Schritt 01
Nennen Sie uns die Rolle
Ein Gespräch oder ein schriftliches Briefing: was die Person verantworten wird, wie Ihr Stack aussieht und wie erfahren Sie die Person wirklich brauchen. Wenn die Seniorität nicht zur Aufgabe passt, sagen wir das dann, und nicht erst, nachdem Sie dafür bezahlt haben.
Schritt 02
Eine Shortlist in Tagen erhalten
Eine Shortlist, kein Datenbankauszug. Alle darauf wurden auf praktisches Können und darauf geprüft, wie sie auf Englisch kommunizieren, bevor die Liste Sie erreicht. Deshalb dauert das Tage statt Monate.
Schritt 03
Interview, und Probezeit, wenn Sie möchten
Sie interviewen sie so, wie Sie jeden anderen interviewen. Die meisten Teams machen vor der Festlegung einen kurzen bezahlten Testeinsatz an echter Arbeit, und uns ist das lieber: Er sagt beiden Seiten weit mehr als eine weitere Interviewrunde.
Schritt 04
Sie werden Teil Ihres Teams
Ihr Repository, Ihr Tracker, Ihr Stand-up, Ihre Definition of Done. Wir übernehmen Vertrag, Gehaltsabrechnung und die Verwaltung drumherum. Sie führen die Arbeit, genau wie bei allen anderen im Team.
Rollenfinder
Unsicher, welche Rolle Sie brauchen? Beantworten Sie drei Fragen.
Die meisten Menschen kennen das Problem, nicht die Stellenbezeichnung. Beschreiben Sie das Problem, und wir benennen die Rollen, die es lösen.
01
Was bauen oder betreiben Sie?
02
Wo tut es gerade am meisten weh?
03
Wo liegt die Arbeit heute?
3 Fragen·Etwa 20 Sekunden·Keine E-Mail, nichts wird irgendwohin gesendet
FAQ
Einstellen über LebSource
Welche Art von Talenten stellt LebSource?
Wir stellen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, deren Fähigkeiten den Standards europäischer Teams entsprechen.
Sind Ihre Fachkräfte mit der europäischen Arbeitskultur vertraut?
Auf jeden Fall. Alle Fachkräfte sind darauf geschult, in EU-freundlichen Zeitzonen und Arbeitsweisen zu arbeiten.
Ist das kosteneffizient im Vergleich zu einer lokalen Einstellung in Europa?
Ja, Unternehmen sparen typischerweise bis zu 43 % an Einstellungs- und Betriebskosten.
Wie stellen Sie Qualität und Produktivität sicher?
Wir prüfen Fähigkeiten vorab, verfolgen Leistungskennzahlen und vermitteln Talente passend zu Ihrem Bedarf.
Nächster Schritt
Bereit, Ihr Team aufzubauen oder zu erweitern?
Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir vermitteln Ihnen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, die sich in Ihr Team einfügen.