LB-2041Senior
SEO-Spezialist
6 Jahre Erfahrung
Keyword- und SuchintentionsrechercheTechnisches SEO (Crawling, Indexierung, Core Web Vitals)Onpage-Optimierung und interne Verlinkung
Sofort verfügbar
Marketing
Marketing-Spezialisten einstellen
LebSource gibt Ihnen vorab geprüfte libanesische Marketing-Spezialisten, die zu Ihren Zeiten arbeiten, einen Kanal wirklich verantworten und einen Bruchteil einer vergleichbaren europäischen Einstellung kosten.
10marketing-Rollen, die wir besetzen, jede mit eigener Seite
8hÜberschneidung mit einem mitteleuropäischen Arbeitstag
43%unter den Kosten einer entsprechenden europäischen Einstellung
01
Warum marketing überhaupt auslagern
Marketing scheitert selten an fehlenden Ideen; es scheitert, weil ein Generalist sechs Kanäle gleichzeitig führen soll. Outsourcing erlaubt Ihnen, einen echten Spezialisten auf die ein oder zwei Kanäle zu setzen, die Ihre Pipeline wirklich bewegen, ohne ein volles lokales Gehalt für eine Funktion zu tragen, die Sie noch kalibrieren. Es bedeutet auch, dass Sie einen Kanal zwei Quartale testen und dann aufhören können, was bei einer Festanstellung sehr schwer ist.
Der Vergleich
Outsourcing marketing vs. Interne Einstellung vs. Far-Shore
Die drei realistischen Wege, marketing-Kapazität aufzubauen, verglichen anhand der Faktoren, die über den Erfolg entscheiden.
Überschneidung der Arbeitszeiten
Ja.
Intern in Europa
Volle Überschneidung. Alle sind im selben Arbeitstag
No.
Far-Shore-Outsourcing
Bestenfalls ein paar Stunden; die meisten Fragen warten bis morgen
Ja.
LebSource
Beirut liegt in EET/EEST, sodass der Arbeitstag zu Europa passt
Kosten pro Einstellung
No.
Intern in Europa
Volles lokales Gehalt, Zusatzleistungen, Lohnnebenkosten und Personalvermittlungsgebühren
Teilweise.
Far-Shore-Outsourcing
Niedrigster Nominalsatz, aber Nacharbeit und Führungszeit fressen die Ersparnis
Ja.
LebSource
Bis zu 43 % unter der vergleichbaren europäischen Einstellung, ohne Recruiter-Honorar
Kanaltiefe
No.
Intern in Europa
Ein Generalist über alle Kanäle gespannt
Teilweise.
Far-Shore-Outsourcing
Oft Produktionskapazität statt Verantwortung für einen Kanal
Ja.
LebSource
Ein Spezialist, der seinen Kanal verantwortet und darüber berichtet
Auf eine laufende Kampagne reagieren
Ja.
Intern in Europa
Gleicher Arbeitstag
No.
Far-Shore-Outsourcing
Über Nacht. Ein schlechtes Anzeigenset kann einen ganzen Tag Geld ausgeben, bevor es pausiert wird
Ja.
LebSource
Gleicher Arbeitstag
Sprache und Tonalität
Ja.
Intern in Europa
Heimisch in Ihrem Markt
Teilweise.
Far-Shore-Outsourcing
Unterschiedlich; die Lokalisierungsprüfung bleibt meist bei Ihnen
Ja.
LebSource
Fließendes Englisch und Französisch, gewohnt für europäisches Publikum zu schreiben
Einen neuen Kanal testen
No.
Intern in Europa
Eine feste Stelle für einen unerprobten Kanal ist schwer zu rechtfertigen
Teilweise.
Far-Shore-Outsourcing
Möglich, aber meist als Projektarbeit ohne Verantwortung
Ja.
LebSource
Holen Sie einen Spezialisten dazu, solange der Test läuft
Ja.Strukturell zutreffend für dieses ModellTeilweise.Möglich, aber langsamer oder weniger vollständigNo.So funktioniert dieses Modell nicht
„Far-Shore“ bedeutet hier ein Lieferteam, das sechs oder mehr Stunden von Ihrem Arbeitstag entfernt ist. Das ist eine Aussage über Zeitzonen, nicht über die Fähigkeiten irgendeines Teams. Viele hervorragende Teams arbeiten so, und für klar umrissene Arbeit mit wenigen Iterationen kann das die richtige Wahl sein.
02
Warum der Libanon für marketing
Libanesische Marketer sprechen typischerweise fließend Englisch und Französisch, oft auch Arabisch, und sind es gewohnt, für europäisches und arabisches Publikum zu schreiben statt für einen einzigen Heimatmarkt. Zusammen mit einem Arbeitstag, der sich mit dem europäischen überschneidet, bedeutet das: Kampagnen-Reviews, Textfreigaben und Korrekturen am Starttag passieren in Echtzeit, und das zählt, wenn eine bezahlte Kampagne live ist und Geld ausgibt.
Zeitzonen-Abdeckung
Wie viel Ihres Arbeitstages ein Team im Libanon tatsächlich teilt
Keine Behauptung, sondern Rechnen. Wählen Sie Ihre Stadt, dann eine Far-Shore-Alternative, und sehen Sie zu, wie die Zahl fällt.
Wo sitzt Ihr Team?
8h
Ihres Arbeitstags gemeinsam mit Beirut, jeden Tag, von Berlin aus.
09:00 – 17:00 Ihre Zeit
Ihr Tag · Berlin09:00–18:00
Deren Tag · Beirut09:00–18:00 local
00:0004:0008:0012:0016:0020:0024:00
Basierend auf einem Arbeitstag von 09:00 bis 18:00 Uhr auf beiden Seiten und den üblichen Winterzeit-Abständen, also dem konservativen Fall, denn die Sommerzeit vergrößert die europäische Überschneidung eher, als dass sie sie verkleinert. Die Überschneidung ist schlicht die Schnittmenge der beiden Arbeitstage.
Bevor Sie starten
Was Sie richtig machen müssen, wenn Sie marketing auslagern
01
Verantworten Sie einen Kanal, besetzen Sie keine Aufgabenliste
Marketing-Outsourcing geht schief, wenn die externe Person als Produktionskapazität behandelt wird: Schreib diese Beiträge, bau diese Anzeigen. Die Spezialisten, die wir vermitteln, werden dafür engagiert, einen Kanal zu verantworten: seine Strategie, seine Zahlen und die ehrliche Einschätzung, ob er funktioniert.
02
Freigaben sind der Engpass, nicht der Output
Die meisten Marketingteams warten nicht auf weitere Entwürfe; sie warten auf Freigabeschleifen. Ein gemeinsamer Arbeitstag bedeutet, dass Texte, Creatives und Kampagnenänderungen am selben Tag freigegeben und ausgeliefert werden, statt über Nacht zu warten.
03
Markenstimme muss vermittelt werden, nicht vorausgesetzt
Sprachliche Sicherheit ist nicht dasselbe wie zu wissen, wie Ihr Unternehmen klingt. Rechnen Sie mit einer echten Einarbeitung in Tonalität, Positionierung und Produktdetails. Wir planen sie ein, statt so zu tun, als gäbe es sie nicht.
Rollen
Marketing-Rollen, die Sie aus dem Libanon besetzen können
Jede hat eine eigene Seite dazu, was die Rolle tut, auf welche Fähigkeiten Sie achten sollten und wie die Einstellung über LebSource abläuft.
01 / 10
SEO-Spezialisten
Keyword- und SuchintentionsrechercheTechnisches SEO (Crawling, Indexierung, Core Web Vitals)Onpage-Optimierung und interne VerlinkungSEO-Spezialisten einstellen02 / 10Performance Marketer
Google Ads und Microsoft AdsWerbung auf Meta, LinkedIn und TikTokEinrichtung von Conversion-Tracking und Attributionperformance Marketer einstellen03 / 10Content Marketer
Redaktionsplanung und Content-StrategieLangformtexte schreiben und redigieren auf EnglischSEO-fundierte Briefings und Onpage-Grundlagencontent Marketer einstellen04 / 10Social-Media-Manager
Kanalstrategie für LinkedIn, Instagram und XRedaktionspläne und PlanungswerkzeugeKurztexte und kreative LeitungSocial-Media-Manager einstellen05 / 10E-Mail-Marketing-Spezialisten
Lifecycle- und Automatisierungs-FlowsESP-Plattformen (Klaviyo, Mailchimp, Braze, HubSpot)Segmentierung und ListenhygieneE-Mail-Marketing-Spezialisten einstellen06 / 10Marketing-Automation-Spezialisten
Automatisierungsplattformen (HubSpot, Marketo, Pardot, ActiveCampaign)CRM-Integration und FeldzuordnungLead-Scoring- und Routing-LogikMarketing-Automation-Spezialisten einstellen07 / 10Grafikdesigner
Figma, Illustrator, InDesign und PhotoshopMarkensysteme und visuelle RichtlinienSocial- und Anzeigen-Creatives in großer MengeGrafikdesigner einstellen08 / 10Videoeditoren
Premiere Pro, DaVinci Resolve oder Final CutMotion Graphics in After EffectsVertikaler Kurzformat-Schnitt für SocialVideoeditoren einstellen09 / 10Copywriter
Landingpage- und Conversion-TexteAnzeigen- und E-Mail-Texte mit TestvariantenMessaging-Frameworks und PositionierungCopywriter einstellen10 / 10Growth Marketer
Funnel-Analyse und Entwurf von ExperimentenEinrichtung von Analytics und Event-TrackingConversion-Optimierung und A/B-Testinggrowth Marketer einstellenWischen für mehr
So funktioniert es
Einstellung von marketing, Schritt für Schritt
Schritt 01
Nennen Sie uns die Rolle
Ein Gespräch oder ein schriftliches Briefing: was die Person verantworten wird, wie Ihr Stack aussieht und wie erfahren Sie die Person wirklich brauchen. Wenn die Seniorität nicht zur Aufgabe passt, sagen wir das dann, und nicht erst, nachdem Sie dafür bezahlt haben.
Schritt 02
Eine Shortlist in Tagen erhalten
Eine Shortlist, kein Datenbankauszug. Alle darauf wurden auf praktisches Können und darauf geprüft, wie sie auf Englisch kommunizieren, bevor die Liste Sie erreicht. Deshalb dauert das Tage statt Monate.
Schritt 03
Interview, und Probezeit, wenn Sie möchten
Sie interviewen sie so, wie Sie jeden anderen interviewen. Die meisten Teams machen vor der Festlegung einen kurzen bezahlten Testeinsatz an echter Arbeit, und uns ist das lieber: Er sagt beiden Seiten weit mehr als eine weitere Interviewrunde.
Schritt 04
Sie werden Teil Ihres Teams
Ihr Repository, Ihr Tracker, Ihr Stand-up, Ihre Definition of Done. Wir übernehmen Vertrag, Gehaltsabrechnung und die Verwaltung drumherum. Sie führen die Arbeit, genau wie bei allen anderen im Team.
Rollenfinder
Unsicher, welche Rolle Sie brauchen? Beantworten Sie drei Fragen.
Die meisten Menschen kennen das Problem, nicht die Stellenbezeichnung. Beschreiben Sie das Problem, und wir benennen die Rollen, die es lösen.
01
Was bauen oder betreiben Sie?
02
Wo tut es gerade am meisten weh?
03
Wo liegt die Arbeit heute?
3 Fragen·Etwa 20 Sekunden·Keine E-Mail, nichts wird irgendwohin gesendet
Das Netzwerk
Marketing-Fachkräfte aus dem Libanon, jetzt verfügbar
5 Profile in dieser Disziplin, 3 davon sofort verfügbar. Namen und vollständige Lebensläufe werden nach Ihrer Anfrage geteilt. Alles davor bleibt anonym – genau das macht die Bereitschaft aus, Teil des Netzwerks zu sein.
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Leistungen
Lagern Sie marketing-Projekte aus statt einzustellen
Wenn Sie lieber ein Ergebnis übergeben, als eine Person zu führen, schneidet unser Leistungsteam die Arbeit zu, besetzt sie und liefert sie direkt.
01 / 06
Digitale Transformation
Altsysteme und die Abläufe darum herum modernisieren.
Mehr erfahren02 / 06Web- und App-Entwicklung
Liefern Sie Web- und Mobile-Produkte mit einem Team, das die Lieferung verantwortet.
Mehr erfahren03 / 06KI und Daten
KI-Funktionen und verlässliches Reporting in Produktion bringen.
Mehr erfahren04 / 06Automatisierung
Entfernen Sie die manuellen Schritte, die Ihren Betrieb zusammenhalten.
Mehr erfahren05 / 06E-Commerce
Storefronts bauen und skalieren, die konvertieren und schnell bleiben.
Mehr erfahren06 / 06Robotik
Engineering für hardwarenahe und robotische Systeme.
Mehr erfahrenWischen für mehr
FAQ
Einstellung von marketing mit LebSource
Verantwortet ein Marketing-Spezialist Ergebnisse oder produziert er nur Arbeit?
Sie verantworten den Kanal, für den sie eingestellt werden, einschließlich dessen Reporting. Wenn Sie ausdrücklich Produktionskapazität statt Verantwortung wollen, sagen Sie es uns, und wir schneiden die Rolle entsprechend zu.
Können sie neben Englisch auch auf Französisch schreiben?
Viele unserer Marketer sprechen beides fließend, und Arabisch ist ebenfalls verbreitet. Sagen Sie uns, welche Sprachen die Rolle braucht, und wir erstellen die Shortlist entsprechend.
Wie lernen sie unsere Markenstimme?
Über dasselbe Onboarding, das Sie einer lokalen Einstellung geben würden: Ihre Positionierung, Ihre bestehenden erfolgreichsten Inhalte und eine Review-Schleife auf den ersten Arbeiten. Der gemeinsame Arbeitstag macht diese Schleife schnell.
Können wir einen Marketer für eine einzelne Kampagne engagieren?
Ja. Flexible Engagements sind einer der Hauptgründe, warum Unternehmen LebSource für Marketing nutzen. Sie können einen Kanaltest besetzen und aufhören, wenn der Test abgeschlossen ist.
Nächster Schritt
Bereit, Ihr Team aufzubauen oder zu erweitern?
Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir vermitteln Ihnen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, die sich in Ihr Team einfügen.