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Rechtliches

Datenschutzerklärung

Was diese Website erhebt, warum, und worum Sie uns dazu bitten können. Geschrieben, um lesbar zu sein statt defensiv.

Entwurf: einige Angaben fehlen noch

Alles auf dieser Seite, was das tatsächliche Verhalten der Website beschreibt, ist zutreffend und gegen den Code geprüft. Alles blau Hervorgehobene wartet noch auf eine Angabe, die nur LebSource liefern kann. Lassen Sie diese ergänzen und die gesamte Seite anwaltlich prüfen, bevor Sie sich darauf verlassen.

Zuletzt aktualisiert 16 October 2026

Die Kurzfassung

Diese Website verwendet keine Analysetools und enthält keine Werbe- oder Tracking-Skripte. Die personenbezogenen Daten, die sie erfasst, sind das, was Sie in das Kontaktformular, das Talent-Network-Formular oder eine Bewerbung eingeben und uns zusenden möchten. Die Formulare sind durch Google reCAPTCHA geschützt, das ein Cookie setzt, um Spam zu filtern, das einzige Cookie, das diese Website setzt. Wenn Sie keines dieser Formulare nutzen, speichern wir nichts über Sie von dieser Website.

Wer für Ihre Daten verantwortlich ist

Verantwortlicher ist die LebSource SARL, Zouk Mosbeh, Keserwan, Libanon. Für jede Frage zu dieser Richtlinie oder zur Ausübung der unten genannten Rechte schreiben Sie an contact@lebsource.com.

Was wir erheben

Über das Kontaktformular: Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Nachricht, zusätzlich eine Telefonnummer und ein Firmenname, falls Sie diese angeben möchten.

Über das Talent-Network-Formular und eine Bewerbung mehr, denn beide sind so aufgebaut, dass Sie ein Profil erstellen können, das ein Einstellungsteam tatsächlich bewerten kann: Ihr Name, E-Mail, Telefonnummer, Standort, LinkedIn, Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Sprachen, Ihr Lebenslauf und, falls Sie diese angeben möchten, ein Profilfoto und ein Anschreiben. Eine Bewerbung enthält zudem Ihre Antworten auf die spezifischen Auswahlfragen dieser Stelle.

Unser Hosting-Anbieter zeichnet übliche Serverprotokolle auf, die IP-Adressen enthalten können, als gewöhnlichen Teil des Ausliefern und Absicherns einer Website. Wir nutzen diese Protokolle nicht, um ein Profil von Ihnen zu bilden, und verknüpfen sie nicht mit Formularsendungen.

Was wir nicht erheben

  • Keine eigenen Cookies, und keine für Analyse oder Werbung. Die einzige Ausnahme ist das unten beschriebene Google-reCAPTCHA-Cookie
  • Keinerlei Analyse- oder Messskripte
  • Keine Werbe-, Retargeting- oder Social-Media-Pixel
  • Nichts wird im Local oder Session Storage Ihres Browsers gespeichert
  • Keine Schriften von Servern Dritter. Unsere Schrift wird von unserer eigenen Domain ausgeliefert, sodass Ihr Browser keine Anfrage an Google oder einen Schriftanbieter stellt

Die Formulare für Kontakt, Talent Network und Bewerbungen sind durch Google reCAPTCHA geschützt, das ein Cookie setzt, um echte Besucher von Bots zu unterscheiden. In der Cookie-Richtlinie erfahren Sie, um welches Cookie es sich handelt und warum es gesetzt wird.

Warum wir sie verarbeiten und auf welcher Grundlage

Wir nutzen, was Sie senden, um Ihnen zu antworten und über eine Zusammenarbeit zu sprechen. Nach der DSGVO ist die Rechtsgrundlage unser berechtigtes Interesse, auf eine von Ihnen ausgehende geschäftliche Anfrage zu reagieren, und, wo ein Gespräch auf ein Engagement zuläuft, die auf Ihre Anfrage hin erfolgenden Schritte vor Vertragsschluss.

Wer es sonst sieht

Formularübermittlungen werden an die Tools weitergeleitet, mit denen wir darauf reagieren. Unsere aktuellen Auftragsverarbeiter sind Vercel, das diese Website hostet und aus europäischen Regionen ausliefert; Supabase, das über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen speichert; Resend, das die E-Mails unserer Antworten und die Empfangsbestätigung zustellt; und Google, das die reCAPTCHA-Prüfung auf unseren Formularen verifiziert und den Kalender für die Terminbuchung betreibt, wenn Sie diesen Weg wählen. Wir verkaufen keine personenbezogenen Daten und geben sie nicht für die Werbung Dritter weiter.

Wie lange wir sie aufbewahren

Korrespondenz zu Anfragen wird 24 Monate aufbewahrt und danach gelöscht. Wird aus einer Anfrage ein Vertrag, werden die betreffenden Unterlagen so lange aufbewahrt, wie es das geltende Handels- und Steuerrecht verlangt.

Ein Talent-Network-Profil oder eine Bewerbung wird aufbewahrt für [retention period for talent network profiles and job applications, TO BE COMPLETED]. Sie können uns jederzeit bitten, Ihre Daten zu löschen, indem Sie an contact@lebsource.com schreiben.

Internationale Übermittlungen

Personenbezogene Daten, die über diese Website erhoben werden, werden in europäischen Regionen gehostet und gespeichert und nicht zur Speicherung in den Libanon exportiert. Unser Team arbeitet vom Libanon aus, der außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums liegt und für den kein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission besteht, sodass sein Zugriff auf diese Daten selbst eine Übermittlung im Sinne der DSGVO ist. Dieser Zugriff richtet sich nach den Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission, zusammen mit einer Folgenabschätzung für die Übermittlung und den darin benannten zusätzlichen Maßnahmen.

Ihre Rechte

Wenn Sie im EWR oder im Vereinigten Königreich sind, haben Sie das Recht, eine Kopie der personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir über Sie führen, sie berichtigen oder löschen zu lassen, ihre Verwendung einzuschränken oder ihr zu widersprechen und sie in einem übertragbaren Format zu erhalten. Sie können all das per E-Mail an uns geltend machen, und wir antworten innerhalb eines Monats.

Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, in der Regel bei der Ihres Wohn- oder Arbeitsorts. LebSource SARL ist im Libanon ansässig und hat keinen Vertreter in der Europäischen Union nach Artikel 27 DSGVO benannt, es gibt für uns also keine federführende Aufsichtsbehörde und keinen EU-Vertreter als Ansprechpartner. Schreiben Sie uns direkt an die oben genannte Adresse, oder wenden Sie sich an die Behörde in Ihrem Land.

Änderungen an dieser Richtlinie

Wenn wir dieser Website etwas hinzufügen, das ändert, was erhoben wird, Analytics, ein Chat-Widget, ein eingebetteter Terminplaner, wird diese Seite gleichzeitig aktualisiert, und das Datum oben ändert sich mit.

Nächster Schritt

Bereit, Ihr Team aufzubauen oder zu erweitern?

Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir vermitteln Ihnen vorab geprüfte libanesische Fachkräfte, die sich in Ihr Team einfügen.