Réserver un appel
Dites-nous ce que vous construisez
Trente minutes pour déterminer si nous sommes le bon partenaire. Nous vous dirons si ce n’est pas le cas, ce qui nous économise un trimestre à tous les deux.
Ce qui se passe
Comment se déroule l’appel
Trente minutes, sans présentation
We ask what you are building, what is blocking it, and what you have already tried. There is no slide presentation, because you did not book a call to watch one.
Une réponse franche sur l’adéquation
By the end you will know whether this is a hire, a delivery engagement, or something you should keep in-house. If it is the last one, we will say so. An engagement sold against your better judgement goes badly for both of us.
Ensuite une liste restreinte, ou rien
If there is a fit, you get a shortlist within days because the vetting has already happened. If there is not, you get a recommendation and we leave you alone.
À préparer
- Roughly what the work is, a role, a project, or a problem you cannot staff
- When you need it running, even approximately
- Whether you want to manage the person yourself, or hand over the outcome
Préférez-vous éviter le formulaire ? Envoyez un e-mail à contact@lebsource.com ou appelez le +49 1639725297. Nous travaillons aux horaires européens.
Prêt à en parler ?
Consultez les disponibilités en direct et choisissez un créneau qui vous convient. Vous recevrez aussitôt une invitation d’agenda avec un lien Google Meet : aucun échange supplémentaire n’est nécessaire pour le confirmer.
Vous préférez que nous vous appelions ?
Laissez-nous vos coordonnées et nous répondons sous un jour ouvré, généralement le jour même.
Pas encore
Ou regardez d’abord autour de vous
Un appel n’est pas la seule porte d’entrée, et ce n’est pas la bonne première étape pour tout le monde.
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