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Transformation numérique

La plupart des programmes de transformation échouent non sur la technologie mais sur l’ordonnancement. On remplace tout d’un coup, et l’entreprise s’arrête de fonctionner pendant ce temps. LebSource planifie l’ordre, migre par étapes vérifiables et garde le système actuel en service jusqu’à ce que le nouveau ait mérité le trafic.

6choses transmises et qui vous appartiennent
15outils et plateformes que nous utilisons pour cela
4étapes, chacune vérifiable avant la suivante

01

Externalisation Transformation numérique : pourquoi ça échoue ailleurs

La transformation est le type de projet le plus facile à mal vendre : le périmètre est énorme, le bénéfice lointain, et le temps que quiconque puisse dire si cela fonctionne, le budget est parti. La différence ne tient pas à la méthodologie. Elle tient à ce que chaque étape soit assez petite pour être vérifiée, et à ce que s’arrêter à mi-chemin vous laisse malgré tout quelque chose qui fonctionne.

La comparaison

Transformation numérique vs agence vs partenaire offshore

Les trois façons réalistes de faire construire cela, comparées sur ce qui décide de la réussite.

Comment le travail est ordonnancé

En partie.

Une agence locale

Un plan de programme unique, dont la valeur n’arrive que vers la fin.

No.

Un partenaire de développement far-shore

Des phases définies par les jalons de paiement du contrat plutôt que par ce qui peut être vérifié.

Oui.

LebSource

Des étapes calibrées pour que chacune puisse être vérifiée face au système qu’elle remplace, avant que la suivante ne commence.

Si vous arrêtez à mi-chemin

No.

Une agence locale

Souvent un système à moitié construit à côté de l’ancien, et une décision à prendre sur lequel exploiter.

En partie.

Un partenaire de développement far-shore

Remise de ce qui existe, le contexte restant dans la tête de quelqu’un d’autre.

Oui.

LebSource

Chaque étape terminée est déjà en production et vérifiée : arrêter vous coûte l’étape suivante, pas la précédente.

Qui comprend le système existant

En partie.

Une agence locale

Une phase de cadrage, puis la connaissance repart avec l’équipe à la fin.

No.

Un partenaire de développement far-shore

Les questions sur un comportement non documenté attendent la prochaine fenêtre de chevauchement.

Oui.

LebSource

Des réponses le jour même pendant le cadrage, et la documentation est un livrable, pas une faveur.

Migration des données

En partie.

Une agence locale

Généralement dans le périmètre, et généralement l’élément qui dérape.

No.

Un partenaire de développement far-shore

Migré selon la spécification, alors que celle-ci ne peut pas décrire vingt ans de cas limites.

Oui.

LebSource

Une réconciliation entre l’ancien et le nouveau, avec les chiffres concordants montrés plutôt qu’affirmés.

Coût à séniorité égale

No.

Une agence locale

Des tarifs de conseil européens, souvent avec des juniors sur la production.

En partie.

Un partenaire de développement far-shore

Plus bas, l’écart horaire se payant en semaines écoulées.

Oui.

LebSource

Jusqu’à 43 % en dessous de l’équivalent européen, avec les personnes qui ont cadré le travail pour l’exécuter.

Oui.Structurellement vrai de ce modèleEn partie.Possible, mais plus lent ou moins completNo.Ce n’est pas ainsi que ce modèle fonctionne

« Far-shore » désigne ici une équipe de livraison à six heures ou plus de votre journée de travail. C’est une question de fuseaux horaires, pas de compétences — de nombreuses excellentes équipes travaillent ainsi, et pour un travail bien défini avec peu d’itérations, cela peut être le bon choix. La comparaison décrit des modèles de livraison, pas une entreprise en particulier.

Comment nous travaillons

Ce que nous mettons par écrit

Toutes les entreprises revendiquent la qualité. Voici les engagements assez précis pour que vous remarquiez si nous les rompions.

01

Nous vous disons quand vous n’avez pas besoin de nous

Si la bonne réponse est un outil moins cher, une approche plus simple, ou pas de projet du tout, vous l’entendez au moment du cadrage, avant d’avoir payé un développement. Nous préférons perdre la mission que livrer parfaitement la mauvaise chose.

02

Arrêtez-vous après n’importe quelle étape, vous gardez tout

Le travail est séquencé pour que chaque étape tienne debout seule et soit vérifiable avant que la suivante ne commence. À aucun moment de la mission, s’arrêter ne vous laisse sans rien d’utilisable.

03

Elle vous appartient dès le premier jour

Le code, l’infrastructure et la documentation sont à vous du début à la fin, pas remis à la fin ni gardés comme moyen de pression. Internaliser le travail plus tard est une passation planifiée, pas une négociation.

04

Votre journée de travail, pas un passage de relais

Beyrouth est en EET/EEST et change d’heure en même temps que l’Europe. Les questions trouvent réponse dans votre journée : un point bloquant vous coûte une heure et non une nuit.

05

Rien de ce que nous construisons n’échoue en silence

Tout est livré avec gestion des erreurs, alertes et un responsable désigné. Un logiciel qui tombe en panne sans bruit est pire que le processus manuel qu’il a remplacé, et nous le traitons comme tel.

06

Des profils seniors, jusqu’à 43 % moins cher

L’économie vient de l’endroit où l’équipe est installée, pas du fait de doter votre projet de juniors présentés comme des consultants. Les personnes qui cadrent le travail sont celles qui le font.

Périmètre

Ce que couvrent nos services Transformation numérique

Audit des systèmes et des processus

Nous cartographions ce que vous faites réellement tourner, y compris les tableurs et les étapes manuelles qui comblent les trous, et nous identifions les parties qui méritent d’être modernisées et celles qu’il faut simplement retirer.

Une migration par étapes vérifiables

Le travail est séquencé pour que chaque étape puisse être vérifiée par rapport à l’ancien système avant que la suivante ne commence. Rien ne passe en production à une date de bascule unique sans possibilité de retour.

Migration et réconciliation des données

C’est le déplacement des données qui dérape en silence. Nous réconcilions l’ancien et le nouveau, et nous vous montrons les chiffres qui concordent au lieu d’affirmer qu’ils concordent.

Passation d’équipe

De la documentation et des tutoriels pour que vos propres équipes puissent exploiter et faire évoluer le résultat. Une transformation que vous ne pouvez pas maintenir est une dépendance, pas une amélioration.

Process

Comment fonctionne notre processus Transformation numérique

Étape 01

Audit

Deux à trois semaines pour cartographier les systèmes, les données et les contournements manuels entre les deux.

Étape 02

Séquence

Un plan par étapes, avec les parties risquées isolées et l’ordre justifié.

Étape 03

Migrer

Une livraison par étapes, chacune vérifiable par rapport au système qu’elle remplace.

Étape 04

Transmettre

Documentation, formation et période de support convenue.

Fit

À qui s'adresse notre équipe Transformation numérique

Oui.Faire tourner des processus critiques sur un système auquel personne ne veut toucher
Oui.Du travail manuel qui comble les trous entre les outils
Oui.Une précédente tentative de transformation restée en plan
Oui.La conformité ou la fin du support qui impose d’abandonner un vieux logiciel

Livrables

Ce que vous obtenez d'un engagement Transformation numérique

Chaque élément ci-dessous est quelque chose qui vous est remis et vous appartient à la fin, pas la description d’une activité.

Une cartographie écrite du système : ce que vous exploitez aujourd’hui, ce avec quoi il communique et où se trouvent les contournements manuels.

Un plan de migration par étapes, chaque étape étant livrable et interruptible indépendamment.

Les systèmes migrés eux-mêmes, vérifiés face à ceux qu’ils remplacent avant toute mise hors service.

Des couches d’intégration entre les systèmes qui doivent continuer à communiquer.

Des runbooks et une documentation de passation écrits pour votre équipe, pas pour nous.

Une période de support convenue après la dernière étape.

La stack

Outils et plateformes sur lesquels nous construisons Transformation numérique

Ce sur quoi nous travaillons au quotidien. Si votre environnement n’est pas listé, mieux vaut poser la question que de supposer.

Intégration

  • API REST et GraphQL
  • Files de messages et bus d’événements
  • ETL et tâches planifiées
  • Webhooks et connecteurs tiers

Plateformes

  • AWS
  • Azure
  • Google Cloud
  • Sur site et hybride

Données

  • PostgreSQL
  • MySQL et MariaDB
  • SQL Server
  • Migration de base de données héritée

Livraison

  • Infrastructure sous forme de code
  • Pipelines CI/CD
  • Bascule par étapes et plans de retour arrière

Nous travaillons dans votre stack plutôt que de vous migrer vers le nôtre. Si nous pensons qu'un choix est mauvais, nous le disons et expliquons pourquoi – puis nous construisons ce que vous décidez.

Mission

Comment commander un projet Transformation numérique

Trois formats, et nous vous dirons lequel convient avant même que vous ne le demandiez. Le mauvais format est une cause d’échec plus fréquente que la mauvaise équipe.

01

Périmètre fixe

Un livrable convenu, un prix convenu, une date convenue. Cela fonctionne quand ce qui est construit est réellement bien compris, ce qui est plus rare que la plupart des propositions ne le prétendent.

Idéal pour

Un développement défini avec des exigences stables

02

Équipe réservée

Une équipe réservée pour vous au mois, qui avance sur une liste de priorités que vous contrôlez. Le périmètre évolue au fil de vos apprentissages sans renégocier un contrat à chaque fois.

Idéal pour

Un travail continu dont les priorités bougent

03

Le cadrage d’abord

Une courte mission payante qui aboutit à un périmètre écrit, une architecture et une estimation réelle. Si la réponse est qu’il ne faut pas le construire, vous l’obtenez par écrit et ne devez rien de plus.

Idéal pour

Une idée qui n’est pas encore une spécification

FAQ

Transformation numérique avec LebSource

Devons-nous tout remplacer d’un coup ?

Non, et vous ne devriez pas. Nous ordonnançons le travail pour que chaque étape soit vérifiable seule, ce qui permet d’arrêter ou de changer de direction sans perdre l’investissement.

Qu’advient-il du système existant pendant le projet ?

Il continue de tourner. Nous migrons par étapes et ne retirons l’ancien chemin qu’une fois le nouveau vérifié par rapport à lui.

Qui est responsable du résultat ?

C’est vous : le code, l’infrastructure et la documentation. Nous faisons la passation pour que votre équipe puisse maintenir et étendre le tout.

Étape suivante

Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.