LebSource

Construisez ce que vous voulez. Externalisez tout le reste.

Un seul partenaire pour les personnes que vous recrutez et les projets que vous confiez , le tout livré depuis le Liban, dans votre fuseau horaire, pour une fraction du coût européen.

43%Un coût inférieur à celui du recrutement européen équivalent
7hDe votre journée de travail partagée, chaque jour
38Postes pourvus dans trois disciplines

Pourquoi LebSource

L’externalisation sans les compromis habituels

Quatre faits structurellement vrais ici, plutôt que des promesses reposant sur l’idée que nous nous appliquerons davantage que le dernier prestataire que vous avez employé.

01

Votre journée de travail, pas un passage de relais

Beyrouth vit à l’heure EET/EEST et suit les mêmes changements d’heure saisonniers que l’Europe : les revues, les stand-ups et les décisions se font en direct plutôt que pendant la nuit. C’est la différence entre une question qui coûte cinq minutes et une question qui coûte une journée.

02

Présélectionnés avant que vous ne les rencontriez

Chaque professionnel est évalué sur ses compétences pratiques et sa communication avant qu’une liste de candidats ne vous parvienne : c’est pourquoi ces listes prennent des jours et non des mois.

03

Dans votre équipe, pas à côté

Les personnes que nous plaçons travaillent dans votre dépôt, votre outil de suivi et votre processus de revue. Vous pilotez le travail ; nous nous occupons du sourcing, de la sélection et du contrat.

04

L’anglais et le français par défaut

Les professionnels libanais parlent généralement couramment l’anglais et très souvent le français, ce qui couvre la plupart des équipes tournées vers l’Europe et le Golfe sans couche de traduction.

Comment ça marche

De la première mise en relation à la performance dans la durée

Étape 01

Découvrez les talents présélectionnés de LebSource

Accédez à des professionnels présélectionnés sur leurs compétences et leur compatibilité avec l’UE, ce qui vous fait gagner du temps et évite les erreurs de recrutement.

Étape 02

Intégration fluide à votre équipe européenne

Les talents à distance rejoignent votre équipe avec des horaires, une culture et des outils alignés, ce qui permet une productivité immédiate.

Étape 03

Passez à l’échelle efficacement tout en réduisant vos coûts

Ajoutez des talents experts à mesure que vous grandissez, avec des contrats souples et des modèles de collaboration économiques.

Étape 04

Piloter et suivre la performance

Suivre la performance de l’équipe et les indicateurs clés, en garantissant une qualité, une productivité et une efficacité constantes.

FAQ

Questions fréquentes

Quel type de talents LebSource fournit-il ?

Nous fournissons des professionnels libanais présélectionnés dont les compétences correspondent aux standards des équipes européennes.

Vos talents connaissent-ils la culture de travail européenne ?

Tout à fait. Tous les professionnels sont formés à travailler selon des fuseaux horaires et des pratiques compatibles avec l’UE.

Est-ce économique par rapport à un recrutement local en Europe ?

Oui, les entreprises économisent généralement jusqu’à 43 % sur leurs coûts de recrutement et d’exploitation.

Comment garantissez-vous la qualité et la productivité ?

Nous présélectionnons les compétences, suivons les indicateurs de performance et proposons des talents en fonction de vos besoins.

Commencez ici

Construisons quelque chose ensemble.

Que vous ayez besoin de personnes dans votre équipe ou d’un projet pris en charge, dites-nous ce que vous cherchez à faire et nous reviendrons vers vous avec du concret plutôt qu’avec une présentation commerciale.