Services
Nous pouvons aussi tout simplement le construire
Recruter via LebSource vous donne des personnes que vous managez. Une mission de service vous donne un résultat dont nous répondons : cadré, doté en personnel et livré par notre équipe, dans votre journée de travail.
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Un poste, ou un résultat
Recruter via LebSource vous donne des personnes que vous managez : vous cadrez le travail, vous menez la revue, et le risque reste chez vous. Une mission de service déplace ces trois éléments. Nous la cadrons, nous constituons l’équipe et nous répondons de sa réussite, et vous validez le résultat au lieu de manager les personnes qui le produisent. Ce que vous voulez devient généralement évident dès qu’on le formule ainsi.
Ce que nous livrons
Six façons de nous confier le travail
Chacun est une mission de production : nous la cadrons, nous constituons l’équipe et nous répondons du résultat. Chaque page de service nous compare aux alternatives réalistes plutôt que de vous demander de nous croire sur parole.
Transformation numérique
Moderniser les systèmes hérités et les processus construits autour d’eux.
En savoir plus02 / 06Développement web et applicatif
Livrez vos produits web et mobiles avec une équipe qui répond de la livraison.
En savoir plus03 / 06IA et données
Mettez en production des fonctionnalités d’IA et un reporting fiable.
En savoir plus04 / 06Automatisation
Supprimez les étapes manuelles qui tiennent vos opérations à bout de bras.
En savoir plus05 / 06E-commerce
Construire et faire grandir des boutiques qui convertissent et restent rapides.
En savoir plus06 / 06Robotique
De l’ingénierie pour les systèmes intégrant du matériel et la robotique.
En savoir plusFaites glisser pour voir plus
02
Nous vous disons quand vous n’avez pas besoin de nous
Une mission de cadrage peut se terminer par notre conclusion qu’il ne faut pas construire la chose, qu’un produit du commerce le fait déjà, ou que le problème n’est pas celui que vous croyiez. Vous recevez cela par écrit et ne devez rien de plus. Cela nous coûte du travail, et c’est la seule version de ce métier qui vaille la peine d’être exercée : une agence qui n’a jamais dissuadé un client de lancer un projet n’est pas une agence à qui l’on peut faire confiance sur les projets qu’elle accepte.
Comment ça marche
Ce qui se passe après votre prise de contact
Étape 01
Une conversation, pas un argumentaire
Vous décrivez le problème. Nous vous disons franchement s’il s’agit de quelque chose que nous devrions construire, de quelque chose que vous devriez acheter sur étagère, ou de quelque chose dont vous n’avez pas encore besoin. Cette dernière réponse est gratuite, et nous la donnons plus souvent que vous ne l’imaginez.
Étape 02
Un cadrage payant
Une ou deux semaines, qui se concluent par un périmètre écrit : ce qui sera construit, ce qui ne le sera explicitement pas, les hypothèses sur lesquelles il repose, une architecture et une estimation réelle. Il vous appartient, que nous le construisions ou non, et si la réponse est qu’il ne faut pas le faire, vous l’obtenez par écrit et ne devez rien de plus.
Étape 03
Des étapes après lesquelles vous pouvez vous arrêter
Le travail est découpé en étapes calibrées pour que chacune puisse être confrontée à la réalité avant que la suivante ne commence. Chaque étape achevée est en production, vérifiée et à vous : arrêter vous coûte l’étape suivante, pas la précédente.
Étape 04
La passation comme livrable
Le code, l’infrastructure et la documentation vous appartiennent tout du long, pas à la fin en guise de faveur. L’internalisation ultérieure est prévue dès le premier commit plutôt que renégociée.
Comment nous travaillons
Ce que nous mettons par écrit
Ces engagements valent pour chaque mission, quel que soit le service concerné. Ils sont volontairement précis. Un adjectif ne coûte rien à revendiquer, alors que ces engagements se verraient si nous les rompions.
Nous vous disons quand vous n’avez pas besoin de nous
Si la bonne réponse est un outil moins cher, une approche plus simple, ou pas de projet du tout, vous l’entendez au moment du cadrage, avant d’avoir payé un développement. Nous préférons perdre la mission que livrer parfaitement la mauvaise chose.
Arrêtez-vous après n’importe quelle étape, vous gardez tout
Le travail est séquencé pour que chaque étape tienne debout seule et soit vérifiable avant que la suivante ne commence. À aucun moment de la mission, s’arrêter ne vous laisse sans rien d’utilisable.
Elle vous appartient dès le premier jour
Le code, l’infrastructure et la documentation sont à vous du début à la fin, pas remis à la fin ni gardés comme moyen de pression. Internaliser le travail plus tard est une passation planifiée, pas une négociation.
Votre journée de travail, pas un passage de relais
Beyrouth est en EET/EEST et change d’heure en même temps que l’Europe. Les questions trouvent réponse dans votre journée : un point bloquant vous coûte une heure et non une nuit.
Rien de ce que nous construisons n’échoue en silence
Tout est livré avec gestion des erreurs, alertes et un responsable désigné. Un logiciel qui tombe en panne sans bruit est pire que le processus manuel qu’il a remplacé, et nous le traitons comme tel.
Des profils seniors, jusqu’à 43 % moins cher
L’économie vient de l’endroit où l’équipe est installée, pas du fait de doter votre projet de juniors présentés comme des consultants. Les personnes qui cadrent le travail sont celles qui le font.
L’autre branche
Vous cherchez plutôt à recruter ?
Si vous voulez quelqu’un dans votre propre équipe plutôt qu’un partenaire de production, commencez par la rubrique Recruter.
Recruter Ingénieurs
LebSource vous donne accès à des ingénieurs libanais présélectionnés qui travaillent à vos horaires, rejoignent votre dépôt et votre stand-up, et coûtent une fraction du recrutement local équivalent.
En savoir plus ›Recruter Spécialistes marketing
LebSource vous donne accès à des spécialistes marketing libanais présélectionnés qui travaillent à vos horaires, prennent en charge un canal comme il se doit, et coûtent une fraction du recrutement européen équivalent.
En savoir plus ›Recruter Spécialistes du support client
LebSource vous donne des spécialistes du support libanais présélectionnés qui couvrent les horaires européens, parlent les langues de vos clients et coûtent une fraction du recrutement local équivalent.
En savoir plus ›FAQ
Travailler avec LebSource
Quel type de talents LebSource fournit-il ?
Nous fournissons des professionnels libanais présélectionnés dont les compétences correspondent aux standards des équipes européennes.
Vos talents connaissent-ils la culture de travail européenne ?
Tout à fait. Tous les professionnels sont formés à travailler selon des fuseaux horaires et des pratiques compatibles avec l’UE.
Est-ce économique par rapport à un recrutement local en Europe ?
Oui, les entreprises économisent généralement jusqu’à 43 % sur leurs coûts de recrutement et d’exploitation.
Comment garantissez-vous la qualité et la productivité ?
Nous présélectionnons les compétences, suivons les indicateurs de performance et proposons des talents en fonction de vos besoins.
Étape suivante
Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?
Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.