Marketing
Recruter Spécialistes SEO
Le référencement naturel est le seul canal qui se capitalise, et le plus facile à saboter discrètement pendant un an avant que quiconque ne s’en aperçoive. LebSource vous met en relation avec des spécialistes SEO libanais présélectionnés qui prennent le canal en charge de bout en bout et en rendent compte honnêtement.
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Ce que fait a Spécialistes SEO
Un spécialiste SEO décide sur quoi votre site doit se positionner puis le met en œuvre : recherche de mots-clés et d’intention, architecture de l’information, corrections techniques qui débloquent l’exploration et l’indexation, optimisation on-page et maillage interne. Il travaille avec vos développeurs et vos rédacteurs au lieu de leur envoyer des tickets, et il mesure le canal au regard du pipeline plutôt que de positions flatteuses.
Présélection
Compétences à rechercher lors du recrutement de Spécialistes SEO
Ce que nous vérifions avant qu’une liste restreinte ne vous parvienne, pour que vous évaluiez un jugement plutôt que de cocher des cases.
Quand recruter Spécialistes SEO
Pourquoi recruter Spécialistes SEO via LebSource
Marketing
Rôles souvent recrutés en même temps que Spécialistes SEO
Le coût
Ce que coûte un profil Spécialistes SEO, en interne ou via LebSource
Choisissez votre pays et déplacez le curseur sur le salaire brut que vous paieriez localement. Nous ne devinons pas le salaire pour vous. Un tableau de salaires fourni ressemblerait à de la recherche sans en être.
Votre pays
Salaire brut local
€70,000
Les charges patronales sont ajoutées à 21%, le minimum légal pour le pays sélectionné.
En interne
€84,700
par an, salaire plus 21 % de charges patronales
Via LebSource
€48,279
par an, tout compris, pour la même capacité
Vous conservez
€36,421
par an et par personne, soit jusqu’à 43 % du coût chargé d’un recrutement local équivalent. Cela représente environ €3,035 par mois récupérés, ou le budget d’un second recrutement toutes les 2 personnes que vous engagez.
Ce que cela omet, dans les deux sens : les frais de recrutement et le coût du poste non pourvu (qui jouent contre le recrutement local), ainsi que la montée en compétences et le temps de gestion (qui s’appliquent dans les deux cas). Le calculateur complet inclut le coût de vacance et permet de modéliser plusieurs embauches. Les tarifs réels dépendent du rôle et du niveau de séniorité. Ceci est une illustration, pas un devis.
FAQ
Recruter Spécialistes SEO avec LebSource
Les spécialistes SEO rédigent-ils eux-mêmes le contenu ?
Certains le font, d’autres briefent et relisent des rédacteurs. Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous établirons la liste restreinte en conséquence, plutôt que de le présumer.
Peuvent-ils travailler avec nos développeurs sur les corrections techniques ?
Oui. Ils rejoignent votre outil de suivi et votre Slack et remontent le travail technique comme le ferait n’importe quel membre de l’équipe, ce qui est bien plus rapide que d’envoyer un audit en espérant qu’il soit traité.
Sous quel délai attendre des résultats du SEO ?
Le référencement se capitalise lentement : un mouvement significatif prend donc généralement des mois plutôt que des semaines. Un bon spécialiste vous dira tôt quels gains sont rapides et lesquels ne le sont pas.
Étape suivante
Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?
Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.