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Marketing

Recruter Copywriters

La plupart des problèmes de conversion sont des problèmes de positionnement déguisés en problèmes de design. LebSource vous met en relation avec des copywriters libanais présélectionnés qui déterminent quoi dire avant de se soucier de la formulation.

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Ce que fait a Copywriter

Un copywriter écrit les mots qui portent le poids commercial : pages d’atterrissage et pages produit, textes publicitaires et e-mails, textes d’onboarding et dans le produit, supports de vente, et le cadre de messages qui garde le tout cohérent. Il part du langage et des objections des clients plutôt que des adjectifs.

Présélection

Compétences à rechercher lors du recrutement de copywriters

Ce que nous vérifions avant qu’une liste restreinte ne vous parvienne, pour que vous évaluiez un jugement plutôt que de cocher des cases.

Oui.Pages d’atterrissage et textes orientés conversion
Oui.Textes publicitaires et e-mails avec variantes de test
Oui.Cadres de messages et positionnement
Oui.Microcopie produit et UX
Oui.Recherche client et exploitation de la voix du client
Oui.Relecture selon un ton défini

Quand recruter copywriters

Oui.Réécrire une page qui reçoit du trafic mais ne convertit pas
Oui.Produire des variantes publicitaires pour les tests
Oui.Définir les messages avant un lancement
Oui.Resserrer les textes du produit et de l’onboarding

Pourquoi recruter copywriters via LebSource

Oui.Pre-vetted for technical skill and communication
Oui.Travaille dans votre fuseau horaire européen
Oui.S'intègre à votre équipe, vos outils et votre workflow
Oui.Engagement flexible, jusqu'à 43 % de coûts en moins

Le coût

Ce que coûte un profil copywriters, en interne ou via LebSource

Choisissez votre pays et déplacez le curseur sur le salaire brut que vous paieriez localement. Nous ne devinons pas le salaire pour vous. Un tableau de salaires fourni ressemblerait à de la recherche sans en être.

Votre pays

Salaire brut local

€70,000

€30k€90k€150k

Les charges patronales sont ajoutées à 21%, le minimum légal pour le pays sélectionné.

En interne

€84,700

par an, salaire plus 21 % de charges patronales

Via LebSource

€48,279

par an, tout compris, pour la même capacité

Vous conservez

€36,421

par an et par personne, soit jusqu’à 43 % du coût chargé d’un recrutement local équivalent. Cela représente environ €3,035 par mois récupérés, ou le budget d’un second recrutement toutes les 2 personnes que vous engagez.

Ce que cela omet, dans les deux sens : les frais de recrutement et le coût du poste non pourvu (qui jouent contre le recrutement local), ainsi que la montée en compétences et le temps de gestion (qui s’appliquent dans les deux cas). Le calculateur complet inclut le coût de vacance et permet de modéliser plusieurs embauches. Les tarifs réels dépendent du rôle et du niveau de séniorité. Ceci est une illustration, pas un devis.

FAQ

Recruter copywriters avec LebSource

En quoi est-ce différent d’un content marketer ?

Un content marketer est responsable d’un programme éditorial. Un copywriter écrit les textes plus courts et à plus fort enjeu, où chaque phrase fait un travail commercial.

Écrivent-ils aussi en français ?

Beaucoup le font. C’est en rédaction que la maîtrise de la langue compte le plus : indiquez-nous la langue et nous établirons une liste restreinte de rédacteurs de niveau natif.

Parleront-ils à nos clients ?

Là où vous l’autorisez, oui. Les meilleurs textes sont généralement construits à partir de la façon dont les clients décrivent déjà le problème.

Étape suivante

Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.