Modèles de collaboration
Délocalisation
Déplacer du travail vers un autre pays, proche ou lointain.
Définition
Le terme général désignant le fait de faire exécuter du travail dans un pays différent de celui où se trouve l’entreprise, quelle que soit la distance. Le near-shore et le far-shore sont deux formes de délocalisation ; le mot ne dit rien du fuseau horaire, ni du fait que le travail aille à un fournisseur ou à votre propre filiale.
Pourquoi c’est important
Parce que le mot est très large, il masque les décisions qui comptent vraiment : le chevauchement de fuseaux horaires, la langue, la juridiction et le choix entre employer et acheter. Une note au conseil d’administration qui dit « délocalisation » sans nommer ces quatre points n’a pas encore pris de décision : elle a seulement choisi une direction.
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Near-shore
Externaliser vers un pays proche dont les heures de travail se chevauchent avec les vôtres.
Lire la définition ›Far-shore
Externaliser vers un lieu situé à six heures ou plus de votre journée de travail.
Lire la définition ›Nearshoring
Externaliser vers un pays assez proche pour partager votre journée de travail.
Lire la définition ›Employeur de référence (EOR)
Une société qui emploie légalement une personne à l’étranger pour votre compte.
Lire la définition ›Étape suivante
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