Pratique de travail
Communication asynchrone
Travailler par messages écrits qui n’appellent pas de réponse immédiate.
Définition
Un mode de travail où l’information est consignée là où d’autres la retrouveront plus tard, au lieu d’être échangée en temps réel. Les décisions vivent dans les tickets, les documents et les pull requests, et les réunions sont réservées à ce qui a réellement besoin d’être discuté.
Pourquoi c’est important
Le travail asynchrone n’est pas l’absence de communication, c’en est davantage, sous forme écrite, et les équipes qui font l’économie de l’écrit deviennent simplement lentes. L’échec typique est une décision prise en réunion et jamais consignée, que la moitié distribuée de l’équipe découvre une semaine plus tard en construisant la mauvaise chose.
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