Modèles de collaboration
Régie
Ajouter des personnes externes à votre propre équipe, sous votre management.
Définition
Un modèle de collaboration où des professionnels rejoignent individuellement votre équipe existante et sont dirigés par vos managers, avec vos outils et votre processus. Le prestataire s’occupe du sourcing, de la présélection, du contrat et de la paie ; vous vous occupez du travail lui-même. Cela s’oppose à l’externalisation de projet, où le prestataire répond du livrable au lieu de fournir la personne.
Pourquoi c’est important
Le mode d’échec consiste à traiter le personnel en régie comme une boîte noire : assigner des tickets sans contexte, puis s’étonner d’interprétations littérales. Des personnes que vous managez ont besoin d’être managées : onboarding, contexte et place dans le processus de revue. Si vous n’avez pas la capacité de management pour cela, l’externalisation au projet est plus honnête.
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