Commercial
Coût total de possession
Tout ce que coûte un recrutement ou un projet, pas seulement la facture.
Définition
Le coût complet d’une décision sur toute sa durée de vie : salaire ou honoraires, plus charges patronales, recrutement, équipement, temps de management, montée en compétence, outillage, et le coût du travail qui ne se fait pas pendant que le poste reste vacant.
Pourquoi c’est important
C’est la seule base équitable pour comparer un recrutement interne à une externalisation, et les deux camps ont tendance à l’éviter. Comparer un salaire à une facture fait paraître l’externalisation meilleure qu’elle ne l’est ; ignorer le coût de la vacance fait paraître le recrutement local meilleur qu’il ne l’est.
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