Commercial
Coût de la première année
Ce que coûte réellement un poste ou une mission sur ses douze premiers mois.
Définition
Le total de la première année pour une décision, y compris les coûts ponctuels qui ne se reproduisent pas : recrutement, matériel, montée en charge d’intégration, mise en place des outils, et le temps d’encadrement consacré à mettre quelqu’un à niveau. La deuxième année est presque toujours moins chère que la première pour une production identique.
Pourquoi c’est important
Comparer un coût externalisé de première année à un coût interne en régime établi, ou l’inverse, est la façon la plus courante de bâtir à l’envers un dossier économique sur les effectifs. Modélisez les deux options sur la même période, et indiquez la durée de rétention supposée. Une comparaison sur douze mois flatte celui des deux côtés que vous avez oublié de charger des coûts d’installation.
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