Recrutement
Réseau de talents
Le groupe de candidats déjà identifiés dans lequel un prestataire peut puiser.
Définition
Un ensemble entretenu de candidats déjà connus d’un recruteur ou d’un prestataire, avec leurs compétences, leur disponibilité et leurs évaluations antérieures consignées. C’est ce qui rend possible une liste de candidats en quelques jours plutôt qu’en quelques semaines, et il se dégrade vite s’il n’est pas tenu à jour.
Pourquoi c’est important
Demandez depuis quand le réseau n’a pas été recontacté et combien de profils ont été évalués plutôt que simplement collectés. Un grand réseau de profils périmés produit une liste restreinte rapide de personnes qui ne sont plus disponibles ou plus intéressées, ce qui vous coûte une semaine et ressemble à de la rapidité du côté du prestataire.
Sur le même sujet
À lire ensuite
Présélection
Filtrer les candidats avant qu’ils n’atteignent votre liste restreinte.
Lire la définition ›Vivier
Des collaborateurs qu’un prestataire paie sans les avoir placés.
Lire la définition ›Description de poste
La définition écrite d’un poste, utilisée pour recruter dessus.
Lire la définition ›Rotation du personnel
Le rythme auquel les gens partent, en emportant leur contexte.
Lire la définition ›Étape suivante
Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?
Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.