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Recruter Community managers

Une communauté s’éteint dès que personne ne s’en occupe, et la relancer est bien plus difficile que de l’entretenir. LebSource vous met en relation avec des community managers libanais présélectionnés qui gardent l’espace actif et courtois chaque journée de travail.

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Ce que fait a Community manager

Un community manager anime les espaces où vos utilisateurs vous parlent et se parlent : réponses et orientation des questions, modération selon des règles claires, lancement de discussions et animation d’événements ou d’AMA, accueil et orientation des nouveaux membres, et remontée des thèmes récurrents au produit et au support. Il rend compte de la santé de la communauté plutôt que du nombre brut de membres.

Présélection

Compétences à rechercher lors du recrutement de community managers

Ce que nous vérifions avant qu’une liste restreinte ne vous parvienne, pour que vous évaluiez un jugement plutôt que de cocher des cases.

Oui.Discord, Slack, Circle et plateformes de forum
Oui.Politique de modération et son application
Oui.Programmation de contenus et animation d’événements
Oui.Accueil et engagement des membres
Oui.Escalade vers le support et le produit
Oui.Reporting sur la santé de la communauté

Quand recruter community managers

Oui.Garder une communauté d’utilisateurs active et écoutée
Oui.Modérer un espace devenu trop grand pour des bénévoles
Oui.Transformer les thèmes de la communauté en retours produit
Oui.Lancer une communauté sans qu’elle s’éteigne

Pourquoi recruter community managers via LebSource

Oui.Pre-vetted for technical skill and communication
Oui.Travaille dans votre fuseau horaire européen
Oui.S'intègre à votre équipe, vos outils et votre workflow
Oui.Engagement flexible, jusqu'à 43 % de coûts en moins

Le coût

Ce que coûte un profil community managers, en interne ou via LebSource

Choisissez votre pays et déplacez le curseur sur le salaire brut que vous paieriez localement. Nous ne devinons pas le salaire pour vous. Un tableau de salaires fourni ressemblerait à de la recherche sans en être.

Votre pays

Salaire brut local

€70,000

€30k€90k€150k

Les charges patronales sont ajoutées à 21%, le minimum légal pour le pays sélectionné.

En interne

€84,700

par an, salaire plus 21 % de charges patronales

Via LebSource

€48,279

par an, tout compris, pour la même capacité

Vous conservez

€36,421

par an et par personne, soit jusqu’à 43 % du coût chargé d’un recrutement local équivalent. Cela représente environ €3,035 par mois récupérés, ou le budget d’un second recrutement toutes les 2 personnes que vous engagez.

Ce que cela omet, dans les deux sens : les frais de recrutement et le coût du poste non pourvu (qui jouent contre le recrutement local), ainsi que la montée en compétences et le temps de gestion (qui s’appliquent dans les deux cas). Le calculateur complet inclut le coût de vacance et permet de modéliser plusieurs embauches. Les tarifs réels dépendent du rôle et du niveau de séniorité. Ceci est une illustration, pas un devis.

FAQ

Recruter community managers avec LebSource

Peuvent-ils modérer en dehors de nos heures ouvrées ?

Une journée de travail à Beyrouth couvre les heures ouvrées européennes. Au-delà, nous définissons la couverture de façon explicite plutôt que de supposer que quelqu’un surveille en permanence.

Répondront-ils aux questions techniques ?

Les demandes courantes, une fois formés sur le produit. Les questions techniques plus poussées sont orientées vers le support ou l’ingénierie.

Comment mesurent-ils la santé de la communauté ?

Participants actifs, temps de réponse et de résolution, thèmes récurrents, et pas seulement le nombre de personnes inscrites.

Étape suivante

Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.