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Support client

Recruter Spécialistes help desk

Le support interne consomme discrètement beaucoup de temps de profils seniors quand ce n’est le métier de personne. LebSource fournit des spécialistes help desk libanais présélectionnés qui déchargent du support interne de premier niveau les personnes que vous avez recrutées pour autre chose.

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Ce que fait a Spécialistes help desk

Un spécialiste help desk assure le support interne de premier niveau : création de comptes et demandes d’accès, dépannage matériel et logiciel, checklists d’arrivée et de départ, tri des tickets selon vos SLA, et maintien de la documentation interne qui évite que la même question revienne chaque semaine. Il escalade vers l’IT ou l’ingénierie selon un circuit convenu.

Présélection

Compétences à rechercher lors du recrutement de Spécialistes help desk

Ce que nous vérifions avant qu’une liste restreinte ne vous parvienne, pour que vous évaluiez un jugement plutôt que de cocher des cases.

Oui.Systèmes de ticketing (Jira Service Management, Freshservice, Zendesk)
Oui.Création de comptes et outils de gestion des identités
Oui.Dépannage Windows, macOS et des SaaS courants
Oui.Procédures d’arrivée et de départ
Oui.Gestion des SLA et priorisation
Oui.Maintenance de la base de connaissances interne

Quand recruter Spécialistes help desk

Oui.Décharger vos développeurs des tickets informatiques internes
Oui.Assurer un onboarding et un offboarding structurés
Oui.Couvrir le support interne sur les heures européennes
Oui.Mettre de l’ordre dans un processus de support interne improvisé

Pourquoi recruter Spécialistes help desk via LebSource

Oui.Pre-vetted for technical skill and communication
Oui.Travaille dans votre fuseau horaire européen
Oui.S'intègre à votre équipe, vos outils et votre workflow
Oui.Engagement flexible, jusqu'à 43 % de coûts en moins

Le coût

Ce que coûte un profil Spécialistes help desk, en interne ou via LebSource

Choisissez votre pays et déplacez le curseur sur le salaire brut que vous paieriez localement. Nous ne devinons pas le salaire pour vous. Un tableau de salaires fourni ressemblerait à de la recherche sans en être.

Votre pays

Salaire brut local

€70,000

€30k€90k€150k

Les charges patronales sont ajoutées à 21%, le minimum légal pour le pays sélectionné.

En interne

€84,700

par an, salaire plus 21 % de charges patronales

Via LebSource

€48,279

par an, tout compris, pour la même capacité

Vous conservez

€36,421

par an et par personne, soit jusqu’à 43 % du coût chargé d’un recrutement local équivalent. Cela représente environ €3,035 par mois récupérés, ou le budget d’un second recrutement toutes les 2 personnes que vous engagez.

Ce que cela omet, dans les deux sens : les frais de recrutement et le coût du poste non pourvu (qui jouent contre le recrutement local), ainsi que la montée en compétences et le temps de gestion (qui s’appliquent dans les deux cas). Le calculateur complet inclut le coût de vacance et permet de modéliser plusieurs embauches. Les tarifs réels dépendent du rôle et du niveau de séniorité. Ceci est une illustration, pas un devis.

FAQ

Recruter Spécialistes help desk avec LebSource

S’agit-il de support interne ou de support client ?

Interne. Vos propres salariés. Pour des clients externes, recrutez plutôt des agents de support client.

De quels accès aux systèmes ont-ils besoin ?

De quoi créer des comptes et dépanner, avec un périmètre défini et convenu explicitement avant le début de la mission.

Peuvent-ils gérer les arrivées et les départs ?

Oui, et le faire selon une checklist documentée est là où se situent une grande partie de la valeur et du bénéfice en matière de sécurité.

Étape suivante

Prêt à constituer ou à agrandir votre équipe ?

Dites-nous ce dont vous avez besoin et nous vous mettrons en relation avec des professionnels libanais présélectionnés, prêts à s’intégrer à votre équipe.